您当前所在的位置:首页 > 学校要闻

学校召开副处级以上领导干部会

来源:党办、校办      发布时间:2018-04-08

 

    本网讯(通讯员 徐璐/文)4月4日上午,学校召开副处级以上领导干部会,会议由校党委书记刘义主持,校长廖长林,校党委副书记唐洪钧,校纪委书记张文凯,副校长宋移安、胡雄、汤春来,校党委常委、党办校办主任张化斌,校党委常委、宣传部长李宜兵出席会议。


    会议进行了情况通报:一是2017年度二级单位、中层干部、教职工考核结果,二是干部离任经济责任审计情况,三是2017年校级会议情况。
    会议进行了工作布置:宋移安对学校教学诊改工作情况进行了通报及布置;张文凯通报了巡视组对学校巡视整改的反馈意见,并对整改提出了要求;唐洪钧对2018年财务工作进行了部署和安排。
    廖长林同志从六个方面对2018年重点工作进行了部署和安排。一是推进今年的重点工作。要尽快明确责任部门、明确部门责任,抓紧完成工作目标责任书的签订。各部门要主动认领任务,担当有为,要确定完成重点工作的时间节点,任务落小落实、抓早抓主动。相关部门要加强督促检查,用制度把学校工作夯实,落实到位。二是推进教学诊断与改进工作和“有效课堂”建设。教学诊断与改进工作是事关全校的大事,要求解决教学资源严重不足的问题,因此, 2017年学校已经在校园信息化建设、实习实训室建设、师资队伍建设、专业建设和课堂等工作上下了功夫,也取得了显著成效。2018年要继续努力,吃透相关文件的精神,并结合学校实际情况,有针对性地定性定量,对目标精准发力。“有效课堂”是办学的基本环节,反映了师资、专业、课程、学生管理的统合情况,把“有效课堂”建设好了,才能提高人才培养质量。三是改革收入分配制度和 “三定”工作。在收入分配方面,学校把政策落实到位并用足政策,教职工收入在逐年增长。要做好“三定”工作,发挥每一位教职工的作用,学校的每一位职工都是宝贵财富,领导干部要学会用人和培养人。同时,学校的发展需要聚集每一位职工的力量,每一个职工也要通过学校的发展来实现自身的发展。四是切实加强工作研究。针对工作中的问题进行研究,要确定研究项目并且进行检查考核。五是不确定工作事项的推进。不确定项目是指依靠学校自身努力不一定能完成,要通过争取外界对学校工作的支持,才能完成的项目,例如品牌特色专业建设等。所有的项目都要实行目标结果导向,做成了才认可,大家也不要只当上传下达者,要亲自去跑项目。六是廉政工作。要加强党风廉政建设,把纪律挺在前面。今年建设项目较多,工程要按期限,质量要上去,干部不倒下,做事要公私分明。


    刘义同志带领大家观看了中央十九届二中、三中全会视频和中央纪委十九届第二次全体会议视频,对上述部门的情况通报和校领导的工作部署做了点评,并对学校下一步工作提出了要求:一是整个学校都处在创先争优的大氛围下,不进则退,慢进也是退,因此工作要常抓不懈。整体来看,工作目标考核对学校发展、营造干事氛围起到了促进作用,要继续坚持。同时,领导干部也需要思考问题出现的原因,要主动担责,正视问题,改进工作。二是领导干部要注重廉洁自律,决策程序要清楚,各单位管理的国有资产数目要清楚,出现问题都会追责问责。三是领导干部要实事求是。本次巡视组整改大检查高度认同学校的整改工作,但也发现个别同志对学校的整改过程持否认态度。作为领导干部,一定要实事求是,客观公正,这才是学校健康发展的基础。同时整改工作要落实,追责问责要进一步加强,营造风清气正的环境。四是认真做好工作目标述评工作。校领导及各单位都要充分准备,校领导晒工作清单,讲存在问题及解决思路,各单位晒工作清单,讲新增项目或增量,讲特色或重点,通过工作目标述评工作,进一步推动工作目标的完成。

 

责任编辑:毕小艳